清華人力資源管理班教育的優勢特色有哪些?



2020-12-02 09:00

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人力資源管理班是國際流行的高級管理人員在職教育。清華人力資源管理班教育是從2002開辦,是經過國務院學位辦批準的。清華管理學院開辦人力資源管理班項目的同時,還設立了人力資源管理班教育指導委員會。
十余年來,隨著清華人力資源管理班教育的不斷完善與發展,清華人力資源管理班也逐步沉淀出了暨南的特色,下面對清華人力資源管理班教育有哪些優勢特色進行介紹。
第一, 終身學習的華裔教育理念
清華管理學院作為華南地區商科教育的領跑者,堅持以“華商教育+實踐導向”為特色,將“讓管理者由優秀實現卓越”的華商教育理念貫穿于每一個人力資源管理班學員的學習生涯中,努力將學生打造成為對在中華文化背景下的商業實踐擁有深刻洞察力的國際化華商領袖。人力資源管理班學習不只是那19個月的學制,而是貫穿在企業領袖管理公司的每一天。
第二、持續改進的“三三制”教學模式
清華在十幾年的人力資源管理班教學中形成了“三三制”的教學模式。“三三制”是指:三分之一的學習收獲來自于課堂教學,三分之一來自同學之間的交流,及三分之一來自于企業的考察實習和移動課堂。在“三三制”的教學模式下,清華人力資源管理班學員最終收獲的不僅是人力資源管理班知識財富,還有自身能力的提升,廣大校友網絡,如清華人力資源管理班聯合會、暨南人力資源管理班知行團計劃、校友導師計劃、跨行業俱樂部計劃等。這些財富會持續增值,受用終身。
第三、國內首創的華裔管理案例基金平臺
華商管理案例基金,強調通過華人文化背景下的管理案例研究與開發,實現人力資源管理班教學培養與管理實踐的完美結合。暨南人力資源管理班學員自身的企業案例和海外華商管理實踐都將作為華商案例的主要來源,這構建了一個將本土與僑情相結合,教授與學生相結合,教學與實踐相結合的重要橋梁。
第四、華南地區最具影響力的華商管理論壇
華裔管理論壇是是華南地區經濟管理領域規模最大、影響最為廣泛的高端論壇。有世界杰出的企業家、眾多海內外知名學者和企業家、人力資源管理班校友平臺、知名經濟學家及政府要員等。郎咸平、吳曉波、傅佩榮、余世維、何帆等都曾在華商管理論壇上分享知識與智慧。聽君一席話,勝讀十年書。能與這些管理大師進行當面交流溝通,是一筆巨大財富。

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